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開放辦公室設計的反面
來源：未知作者：admin發表時間：
根據室內設計的美國社會,68%的員工不滿意的照明情況在自己的辦公室里,最常抱怨分心的混沌和嚴厲的亮度。不足為奇的是,這些數字達到峰值在冬天,當員工士氣的最低點,許多公司體驗“冬天蕭條。”
冬天這里有一些簡單的辦公室照明守則來幫助你對抗季節性,溫暖你的辦公室和優化員工績效。
不要從天花板掛著單調的熒光燈。如果你的員工已經在黑暗的冬季感覺幽居病,開銷,閃爍的熒光燈的上方懸掛著的人是不會讓辦公室感覺不像一個監獄。
選擇溫暖的燈泡和顏色,感覺更像家。讓你的員工從家里帶在自己的臺燈,如果他們想。照明,提高舒適度和可見性會導致更好的任務績效,
別把燈上面直接員工的辦公桌。除了鑄造不討人喜歡的陰影在工作區中,直接明是證明是分散,甚至危害員工健康。工人在這些條件報告更高頻率的頭痛,包括偏頭痛和較低的生產力水平。
做“洗”墻壁和天花板與柔和的照明。間接光的秘密創建一個溫暖,空間,培養更多的創造力。員工在這種條件下利率空間更具吸引力和報告更滿意他們的工作環境。
不要忘記在電腦屏幕的目光。你的辦公室是否使大部分自然光或人造光,要注意,過多的亮度往往導致頭痛,和一些員工,如設計師和其他創意人員,無法在這些條件下工作。
員工提供更多的控制自己的照明條件。一項研究發現,提供個人調光控制在員工辦公桌或在公共區域,員工滿意度,動機和生產力經歷了屋頂。是有意義的——你讓你的員工覺得在家在辦公室,他們會更舒適、有生產力。另一個好處是,加入模糊控制的燈具在辦公室還可以幫助降低你的能源法案。
不要阻擋了自然光線。即使在冬季天短,重要的是要填滿你的辦公室與盡可能多的自然光線。很多員工可能只看到白天的辦公室窗戶本賽季在本周,因為他們會離開家之前,太陽升起的時候,不會再回家,直到日落之后。研究顯示,昏暗的燈光和太多的人工辦公室照明導致嗜睡、注意力缺乏,進而影響員工動機和輸出。一定要點亮工作區域和公共區域都給他們盡可能多的使用自然光。你會看到一個增加員工士氣,辦公室就像是一個整體更愉快的工作場所。
它肯定會使你的辦公室更容易對眼睛:除了創建一個更好的地方為你和你的員工,工作由康奈爾大學的一項研究估計,良好的照明可以提高員工生產力和產出達3 - 5%,和這些類型的收益產生高達400000美元的額外收入每年為一些企業升級他們的辦公室照明的直接結果。
